Wie das Team zu Höchstleistungen aufläuft

Mit Faktoren wie mehr Geld oder einer Beförderung lässt sich Motivation oft nur begrenzt steigern. (Foto: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa-tmn)
Mit Faktoren wie mehr Geld oder einer Beförderung lässt sich Motivation oft nur begrenzt steigern. (Foto: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa-tmn)
Mit Faktoren wie mehr Geld oder einer Beförderung lässt sich Motivation oft nur begrenzt steigern. (Foto: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa-tmn)

Geld, Status, Beförderung: Solche Faktoren können motivieren. Allerdings nur bis zu einem gewissen Punkt. Wer dagegen dauerhaft begeistert und mit Freude und Sinn bei der Arbeit sein will, sollte Beweggründe aus sich heraus entwickeln. Das sagt Business-Coach Clemens Baumgartner im Magazin „Faktor A“ der Bundesagentur für Arbeit.

Diese sogenannte intrinsische Motivation lässt sich fördern. Clemens Baumgartner gibt Tipps, was dafür wichtig ist:

© dpa-infocom, dpa:220511-99-243338/2

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