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Wer sich Ziele im Beruflichen setzt, sorgt für mehr Klarheit und Fokus. (Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn)

Neujahrsvorsätze im Job – so wird 2026 zum Erfolgsjahr

Neues Jahr, neues Ich? Wie Sie mit kleinen Schritten und cleveren Methoden endlich Ihre Ziele erreichen – und warum Rückschläge dazugehören.

Bei kleineren Veränderungen im Arbeitsalltag kann es helfen, Kolleginnen oder Kollegen einzubeziehen. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Sollte ich Kollegen von meinen Neujahrsvorsätzen erzählen?

Wer seine Ziele im Job teilt, bekommt Unterstützung – oder riskiert Missverständnisse. Worauf Sie bei persönlichen Plänen achten sollten.

Arbeit auf Abruf ist vor allem in Branchen wie der Gastronomie gefragt - die Auslastung eines Restaurants kann schließlich schwanken. (Foto: Christoph Reichwein/dpa/dpa-tmn)

Arbeit auf Abruf: Wie viel Planungssicherheit gibt es?

Arbeit auf Abruf klingt erst einmal danach, nicht gut im Voraus planen zu können. In Wirklichkeit aber gibt es Fristen, bis zu denen die Arbeitszeiten klar feststehen müssen.

Besinnliche Feiertage? Lieber vorher klären, ob 24. und 31. Dezember wirklich frei sind. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Jahr endet: Das müssen Sie zu Urlaub und Feiertagen wissen

Arbeiten an Feiertagen? Was der Arbeitgeber an Heiligabend und Silvester verlangen darf – und wann Beschäftigte wirklich erreichbar sein müssen.

Mit Klarheit in die Teilzeit: Wer seine Arbeitszeit reduzieren will, sollte die Folgen für Finanzen und Karriere vorab reflektieren. (Foto: Robert Günther/dpa-tmn)

Teilzeit beantragen: Rechte, Risiken und Tipps im Überblick

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten will weniger arbeiten. Aber nicht jeder Arbeitgeber macht da mit. Wer Teilzeit beantragen darf, worauf Sie achten müssen und was Sie vorher durchrechnen sollten.

Mit letzter Kraft in Richtung Weihnachtsurlaub? Wer die eigenen Ansprüche reflektiert, kann Stress oft besser begegnen. (Foto: Julian Stratenschulte/dpa/dpa-tmn)

Perfektionismus ade: Wie Sie das Jahresende noch entstressen

Ist Ihr Stresslevel gerade auch beim Maximum angekommen? So geht es vielen zum Jahreswechsel. Zum Gegensteuern ist es aber noch nicht zu spät. Was hilft jetzt?

Schluss, aus, Ende? Geht der Arbeitgeber in Insolvenz, haben Betroffene viele Fragen. (Foto: Bernd Weißbrod/dpa)

Hilfe, mein Arbeitgeber ist insolvent

Was passiert mit Gehalt, Urlaub und Kündigungsfristen, wenn der Arbeitgeber pleite ist? Expertinnen geben Antworten auf die wichtigsten Fragen für Beschäftigte.

Auch bei der Vertrauensarbeitszeit können Überstunden entstehen. (Foto: Fabian Sommer/dpa/dpa-tmn)

Überstunden bei Vertrauensarbeitszeit – was gilt?

Bei Vertrauensarbeitszeit sind Überstunden möglich, aber nur unter bestimmten Bedingungen. Ein Arbeitsrechtsexperte erklärt die Regeln.

Findet die Weihnachtsfeier außerhalb der Arbeitszeit statt, ist die Teilnahme immer freiwillig. (Foto: Christoph Soeder/dpa/dpa-tmn)

Dresscode, Kosten, Kater: Was bei der Weihnachtsfeier gilt

Die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern ist im vollen Gange. Aber muss man da eigentlich zwingend hin? Und was, wenn man doch ein Glas Punsch zu viel hatte? Arbeitsrechtler klären auf.

Zum „Du“ geht's hier lang: Viele Firmen werben inzwischen mit flachen Hierarchien. (Foto: Karl-Josef Hildenbrand/dpa/dpa-tmn)

Du oder Sie im Job? Sechs Sonderfälle und ihre Lösungen

Stellen Sie sich vor, Ihre Führungskraft ist jünger als Sie. Dürfen Sie dann das Du anbieten? Und was gilt, wenn jemand, den Sie duzen, zum Chef aufsteigt? Experten wissen die Antwort.

Schon wieder Montag: Dem Wochenstart blicken wir oft mit negativen Gefühlen entgegen. (Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn)

Montagsblues als Warnsignal – was dahinterstecken kann

„Oh, nein, morgen ist wieder Montag!“ Wenn Sie dieses Gefühl zum Wochenstart regelmäßig begleitet, sollten Sie auf Ursachensuche gehen - und Strategien gegen das Tief entwickeln.

Ab Januar 2026 steigt der Mindestlohn auf 13,90 Euro pro Stunde, wodurch die Verdienstgrenze für Minijobs auf 603 Euro im Monat angehoben wird. (Foto: Marijan Murat/dpa/dpa-tmn)

Minijobs: Das ändert sich 2026

Zum Jahreswechsel 2026 treten für Minijobberinnen und Minijobber ein paar Änderungen in Kraft. Grund dafür ist vor allem die Erhöhung des Mindestlohns sowie neue gesetzliche Regelungen.

Wenn im Büro die besinnliche Zeit anbricht, ist mehr Raum für Gespräche (Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn)

Initiative Jobsuche: Warum die Weihnachtszeit ideal ist

Zwischen Glühwein und Weihnachtsgrüßen heimlich dem Traumjob näher kommen? Eine Coachin verrät, wie man die Weihnachtszeit geschickt nutzt, um sich einen Vorteil zu verschaffen.

Ein Mitarbeiterrat kann Partizipation im Unternehmen fördern. (Foto: Bonninstudio/Westend61/dpa-tmn)

Alternative Gremien: Was Mitarbeiterräte leisten können

In Mitarbeiterräten können Beschäftigte an der Entwicklung ihres Unternehmens mitwirken. Wie sich die Gremien von klassischen Betriebsräten unterscheiden - und welche Risiken und Chancen es gibt.

Wer falsch eingruppiert wurde, sollte sich erst einmal an den Betriebsrat wenden. (Foto: Sebastian Willnow/dpa/dpa-tmn)

Falsch eingruppiert: Was kann ich tun?

Wer arbeitet, möchte dafür fair bezahlt werden. Ein Tarifvertrag kann hier für einheitliche Bedingungen sorgen. Doch was, wenn Beschäftigte in der falschen Gehaltsgruppe eingestuft werden?

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