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Erfolge: Zufall. Fehler: Totalversagen. Selbstzweifel: immer. Das Impostor-Phänomen belastet Betroffene. Und Frauen oft anders als Männer, erklärt eine Expertin. Weshalb das so ist - und was hilft.

Der Urlaub ist abgelehnt, der Flug schon gebucht: Ein Arbeitnehmer bleibt krankgeschrieben der Arbeit fern. Warum selbst ein ärztliches Attest ihn vor der Kündigung nicht schützt.

Zum Jahresende stapeln sich Projekte, Fristen und zusätzliche Aufgaben – oft bei den Verlässlichen im Team. Wie Beschäftigte gegensteuern können, bevor der Druck zu groß wird.

In der Wirtschaftsflaute steht Geld bei Berufseinsteigern nach der Hochschule nicht mehr an erster Stelle. Auch Work-Life-Balance und flache Hierarchien sind weniger bedeutsam – was stattdessen zählt.

Vor dem neuen Arbeitsvertrag unterschreiben manche Beschäftigte und Arbeitgeber einen Letter of Intent. Was die Absichtserklärung rechtlich bedeutet – und wann sie Folgen haben kann.

Weg aus dem gemachten Nest, rein ins Ungewisse: Das kann ungeachtet der unsicheren wirtschaftlichen Lage derzeit der perfekte Karriereschritt sein. Wer jetzt wechseln sollte - und wer nicht.

Muss ein arbeitsunfähiger Mitarbeiter dringende zu erledigende Arbeit melden? Ein Arbeitsvertrag verlangte das – doch dem Gericht war die Klausel zu pauschal. Was Beschäftigte wissen sollten.

Wer regelmäßig für denselben Auftraggeber arbeitet, bekommt womöglich irgendwann einen Rahmenvertrag vorgelegt. Was Freelancerinnen und Freelancer hierzu wissen müssen.

Ab Januar 2027 dürfen Minijobber monatlich 633 Euro verdienen. Gleichzeitig erhöht sich der Mindestlohn. Was bedeutet das für die jährliche Verdienstgrenze?