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Beruf & Weiterbildung

Wer zu Hause lernt und arbeitet, kann die Gemütlichkeit des eigenen Heims während der Arbeitszeit genießen. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Lernen im Homeoffice: Das gilt bei der dualen Ausbildung

Am eigenen Schreibtisch arbeiten, auf dem Sofa oder mit dem Laptop auf dem Balkon: Für manche Beschäftigten gehört das mittlerweile dazu. Wann Azubis von Zuhause aus lernen und arbeiten können.

Wer zu Hause lernt und arbeitet, kann die Gemütlichkeit des eigenen Heims während der Arbeitszeit genießen. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Lernen im Homeoffice: Das gilt bei der dualen Ausbildung

Am eigenen Schreibtisch arbeiten, auf dem Sofa oder mit dem Laptop auf dem Balkon: Für manche Beschäftigten gehört das mittlerweile dazu. Wann Azubis von Zuhause aus lernen und arbeiten können.

Bergauf, Bergab: um Stürze und gefährliche Verletzungen zu vermeiden sollte man Treppen behutsam begehen. (Foto: Patrick Pleul/dpa/dpa-tmn)

Keinen Sturz riskieren: Wie Treppen im Job sicherer werden

Paketboten müssen sie am Tag vielmals auf und ab laufen, doch auch in anderen Jobs gehört Treppensteigen zum Alltag - und sei es nur kurz im Betrieb. Wie man gefährliche Stürze vermeidet.

Keine Antwort auf E-Mails, keine Rückmeldung zu Projekten? Halten sich einzelne Teammitglieder nie an Absprachen, kann das den Arbeitsalltag zur Herausforderung machen. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Kaum Empathie: Wenn Kollegen sich nicht an Absprachen halten

Sie antworten nicht auf E-Mails, missachten Regeln - und wenn die Kollegen sich ärgern, ändert sich: nichts. Doch wie geht man mit solchen Teammitgliedern am besten um - und was kann dahinter stecken?

Arbeitgeber können anordnen, dass Beschäftigte künftig mit Kunden auf Englisch telefonieren. Gegebenenfalls müssen dann aber entsprechende Schulungen angeboten werden. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

English, please: Können Chefs die Arbeitssprache ändern?

Englisch: fließend. Spanisch: Grundkenntnisse. Fremdsprachen sind in vielen Jobs gefragt. Doch sollen Berichte und Co. in einer verfasst werden, dürfte das manche ins Schwitzen bringen. Was dann gilt.

Zwei Striche: Im Herbst nehmen die Coronainfektionen wieder zu. (Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn)

Symptomfrei zur Arbeit - bei Corona Pflicht oder Kür?

Erkältung, Grippe, Corona: Im Herbst häufen sich Krankheitsfälle. Aber was gilt aktuell eigentlich für Beschäftigte mit positivem Corona-Test? Müssen sie zur Arbeit gehen, wenn sie symptomfrei sind?

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Erste Woche im neuen Job und keine Ahnung, was genau erwartet wird? Mit einem guten Onboarding wird der Einstieg leichter. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Willkommen an Bord: So gelingt die Einarbeitung

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, ist in vielen Branchen schwierig. Umso wichtiger ist es, sie auch zu halten. Die ersten Wochen können entscheidend sein. Wie klappt das Onboarding?

Die Mehrheit möchte bei Stellenausschreibungen mit Sie angesprochen werden. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Stellenanzeigen: Knappe Mehrheit möchte gesiezt werden

Du oder Sie? Die Frage stellt sich oft in beruflichen Kontexten. Doch was bevorzugen Bewerberinnen und Bewerber eigentlich bei Stellenanzeigen?

Ohne Abi studieren und im Job vorankommen: Das Aufstiegsstipendium macht es möglich. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Mit Berufserfahrung: So funktioniert das Aufstiegsstipendium

Es gibt viele verschiedene Stipendien für Studierende. Das Aufstiegsstipendium aber richtet sich gezielt an Menschen, die schon eine Berufsausbildung haben. Bewerben können sie sich derzeit online.

Intelligent, wortgewandt, selbstbewusst: Wann Menschen im Job charismatisch wirken, hängt immer auch vom Auge des Betrachters ab. (Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn)

Charismatisches Auftreten im Job - der Schlüssel für Erfolg?

Menschen mit Charisma schaffen es, andere in ihren Bann zu ziehen. In der Berufswelt kann das oft von Vorteil sein. Aber kann man Charisma auch lernen?

Laut einer Umfrage fühlen sich mehr als die Hälfte der Befragten morgens am produktivsten. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Umfrage: Zwei Drittel fühlen sich morgens am produktivsten

Nachteule oder Morgenmensch? Um welche Uhrzeit man am leistungsfähigsten ist, kann sich von Mensch zu Mensch unterscheiden. Eine Umfrage zeigt einen deutlichen Trend.

Kein Muss: Bittet der Arbeitgeber Sie, Ihr Arbeitszeugnis vorzuformulieren, können Sie sich weigern. Sinnvoll ist das aber nicht unbedingt. (Foto: Andrea Warnecke/dpa-tmn)

Kann ich ein vorformuliertes Arbeitszeugnis verweigern?

Wer seinen bisherigen Arbeitgeber verlässt, hat das Recht auf ein Arbeitszeugnis. Manchmal darf man das sogar selbst verfassen. Das hat Vorteile, es kann aber auch sein, dass man das nicht möchte.

Dürfen kleine Geschenke von Kunden angenommen werden - und was sind No-Gos beim E-Mailversand? Solche und ähnliche Fragen werden in Compliance-Schulungen behandelt. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Wann Compliance-Schulungen für Beschäftigte sinnvoll sind

Viele Beschäftigte haben sie womöglich schon absolviert, manch einer noch nie davon gehört: Compliance-Schulungen. Doch was bringen solche Schulungen eigentlich - und wann sind sie Pflicht?

Melden sich Auszubildende an einem Berufschultag krank, müssen sie das auch ihrem Ausbildungsbetrieb mitteilen. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Krankheit: Betrieb auch an Berufsschultagen informieren

Wer eine Ausbildung macht, hat auch Tage, an denen Berufsschule statt Betrieb auf dem Plan stehen. Doch wem muss man eigentlich Bescheid geben, wenn man dann krank ist?

Sie haben ein Hobby, das eine Prise Mut erfordert? Dann kann das auch in Bewerbungsgesprächen ein Pluspunkt sein. (Foto: Andreas Drouve/dpa-tmn)

Mad Skills: Wenn Hobbys den Unterschied im Job machen

Hard Skills, Soft Skills, Mad Skills: Letztere kennen Sie nicht? Dann wird es Zeit, mehr zu erfahren. Denn womöglich haben Sie diese ja - und können sie künftig bei Bewerbungen nutzen.

Als Azubi Auslandserfahrung sammeln: Manche Ausbildungsbetriebe machen es möglich. (Foto: Franziska Gabbert/dpa-tmn)

Azubis ins Ausland: Neues Portal bündelt Infos für Betriebe

Maximal ein Viertel ihrer Ausbildung können Azubis im Ausland absolvieren - wenn ihr Ausbildungsbetrieb zustimmt. Eine Infoseite soll den Unternehmen nun die Organisation erleichtern.

Betriebsanweisungen können durch Farbkennzeichnungen für unterschiedliche Bereiche einheitlich gestaltet werden, z.B. Blau für Maschinen. (Foto: Caroline SeidSeidel-Dißmannel/dpa/dpa-tmn)

Arbeitssicherheit: Betriebsanweisungen mit Farben versehen

Immer dann, wenn eine Gefährdung von Beschäftigten möglich ist, müssen Unternehmen eine Betriebsanweisung erstellen. Doch was gehört da eigentlich rein - und wie wird sie möglichst gut verständlich?

Die Kündigung liegt auf dem Tisch. Begründen muss der Arbeitgeber sie nicht immer. (Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Urteil: Kündigungsgrund im Kleinbetrieb nicht relevant

Betriebsbedingt gekündigt und der Chef stellt kurz darauf jemand Neues ein? Ist ein Betrieb klein genug, geht das.

Stimmt die Balance der Instrumente? Dirigentin Annalena Hösel tariert das in ihrem Job aus. (Foto: Uwe Anspach/dpa-tmn)

Was macht eigentlich eine Dirigentin?

Bei Konzerten geben sie den Takt vor: Dirigentinnen und Dirigenten. Doch wie sieht der Job eigentlich abseits der Bühne aus - und wie wird man überhaupt Dirigentin oder Dirigent?

Trauert ein Kollege, sind vor allem auch Führungskräfte gefragt - sie sollten sich nicht aus Unsicherheit heraus zurücknehmen. (Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn)

Wenn Kollegen trauern: Kleine Gesten können helfen

Ein Blumenstrauß oder eine Nachricht? Darüber sprechen, oder lieber nicht? Wenn Teammitglieder den Tod eines lieben Menschen verkraften müssen, sind auch Kolleginnen und Kollegen gefragt. Doch wie?

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