DPA Ratgeber | FLZ.de

Zwar kann ein Arbeitsverhältnis in den ersten sechs Monaten leichter beendet werden. Hat das Unternehmen einen Betriebsrat, muss der aber die Gründe kennen. Schlagwörter allein reichen dann nicht.

Nach einer Kündigungsschutzklage unter Anrechnung von Resturlaub bleibt eine unwiderrufliche Freistellung unter Umständen wirksam – auch wenn das Arbeitsverhältnis weiterbesteht. Worauf es ankommt.

Ausbildungsstart - doch die Shirts aus Schulzeiten sind nicht das Wahre? Was Auszubildende am ersten Tag im Unternehmen wirklich im Schrank lassen sollten - und wie viel eigener Stil gut geht.

Das Landesarbeitsgericht Hamm sieht in einer Online-Krankschreibung ohne Arztgespräch einen gravierenden Vertrauensbruch. Welche Folgen das für Arbeitnehmer haben kann.

Meinungsfreiheit ist nicht grenzenlos. Wann Social-Media-Aktivitäten arbeitsrechtliche Folgen haben und worauf Beschäftigte achten sollten.

Nach Feierabend sexy im Netz unterwegs: Was Beschäftigte wissen müssen, wenn sie erotische Inhalte von sich selbst im Internet verbreiten.

Wer keine Lust auf Bürogeplauder hat, kann mit einem einfachen Trick Quasselstrippen abwimmeln. Wie Sie bei Gesprächsangeboten dennoch zugewandt bleiben.

Die Führungskraft ist schwierig – und schon gilt sie als Narzisst. Doch woran lassen sich narzisstische Züge tatsächlich erkennen, und wie können Beschäftigte damit umgehen?

Charisma, Motivation, Halt: Narzisstische Chefs können mehr als nur Probleme bereiten. Wann ihre Eigenschaften dem Team wirklich nützen – und wann es kritisch wird.

Wer im Urlaub krank wird, darf mehr als man meinen könnte. Zum Beispiel: auf Reisen gehen. Die Urlaubstage gibt es unter Umständen trotzdem zurück. Diese Regeln gelten.

Eltern stehen oft zwischen Einmischen und Loslassen, wenn es um die Berufswahl ihrer Kinder geht. Experten raten: Begleiten statt bestimmen. So geht’s.